泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司

公司性質:私營企業(yè)
公司規(guī)模:11 人
所在城市: 泰州-泰興

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泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司介紹
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大家對企業(yè)的評價

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2012-08-27  |  新泰州人才網

1.根據公司招商及經營管理政策,結合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合優(yōu)化考核政策,不斷提升本品類競爭力;完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標,并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏;2.定期安排對市場

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-26  |  新泰州人才網

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-24  |  新泰州人才網

暫無

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-24  |  新泰州人才網

詳見

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-24  |  新泰州人才網

1.根據集團品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動,提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度,提升紅星品牌形象,提升本商場在當?shù)厥袌龅挠绊懥Γ桓鶕瘓F預算管理要求,制訂本商場企劃營銷

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-22  |  新泰州人才網

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-20  |  新泰州人才網

1.協(xié)助經理制訂本商場年度人員編制方案招聘計劃培訓計劃。2.負責商場招聘渠道選擇與維護招聘面試安排及部分崗位的初試,并協(xié)助經理開發(fā)完善商場面試測評題庫開發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù),對試用期員工的考核進

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-16  |  新泰州人才網

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-07  |  新泰州人才網

1.根據集團品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動,提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度,提升紅星品牌形象,提升本商場在當?shù)厥袌龅挠绊懥;根據集團預算管理要求,制訂本商場企劃營銷

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2012-08-07  |  新泰州人才網

1.全面負責營業(yè)面積在10-20萬平方米的家居建材商場經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;2.不斷提升品牌的市場價值及市場占有率,整合及優(yōu)化廠商資源,合理經營布局,通過有效地營銷手段,實現(xiàn)商鋪與公

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